Карагандинским предпринимателям рассказали о субсидировании рабочих мест

26 Октября 2023

- Карагандинская область

4069 просмотров

Что такое субсидирование рабочих мест и как бизнесу можно подать заявку для участия в программе? Эти вопросы бизнесмены смогли задать специалистам Палаты предпринимателей Карагандинской области в Комитете по развитию социального предпринимательства.

«Работодатели могут создать субсидируемые рабочие места на предприятии и принимать безработных, зарегистрированных в карьерном центре. Это бывший центр занятости. Заработные платы трудоустроенных безработных полностью или частично будет оплачивать государство через центр трудовой мобильности. Для представителей бизнеса это огромная поддержка, особенно на старте», - отметила Рината Смагулова руководитель Комитета по развитию социального предпринимательства РПП Карагандинской области.

Для участия в программе к предпринимателю выдвигается несколько требований. Во-первых, компания на рынке должна работать не меньше одного года, а также должна отсутствовать задолженность по налогам и другим обязательным платежам. Специалисты Палаты предпринимателей разъяснили те направления по субсидированию рабочих мест, которыми сегодня может воспользоваться бизнес.

«От государства сегодня очень много направлений по поддержке бизнеса. Именно это касается оплаты труда. Всеми этими направлениями занимается Карьерный центр. Существует шесть направлений из которых три это идет полная оплата заработной платы, и еще три направления, где идет компенсация заработной платы»,- рассказал Азамат Торехан представитель РПП Карагандинской области.

Одним из самых топовых направлений в Казахстане являются общественные работы. Предпринимателям доставляют бесплатную рабочую силу государство и оно же производит 100% оплату труда. Это направление предназначено для безработных граждан. Предпринимателей призвали участвовать и в других направлениях программы. Популярностью у населения пользуется и направление - Социальные рабочие места. Это временное рабочее место, создаваемое работодателем на основе договора с центром трудовой мобильности. Главные требования к безработному устанавливает работодатель.

Еще одно направление это молодежная практика. На работу приглашаются молодые люди, окончившие вузы и колледжи не более пяти лет назад. Для населения до 35 лет существует еще одно направление - первое рабочее место. Основная цель - это предоставление профессиональных знаний и навыков на их первом в жизни рабочем месте. Организуется на основе договоров с центрами трудовой мобильности. Люди предпенсионного возраста могут воспользоваться направлениями: серебряный возраст и контракт поколений. По всем направлениям предприниматель ежемесячно должен предоставлять сведения в центр трудовой мобильности и те производят оплату заработной платы работникам.